红包扫雷app开发要多钱,红包扫雷app下载,最新红包扫雷app,红包扫雷app有福利的 2019年上海自考03298《創新思維理論與方法》復習題7-文學類-上海自考網
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2019年上海自考03298《創新思維理論與方法》復習題7
發布日期:2019/1/11 14:46:49 來源:上海自考網 閱讀: 【字體:

論述題

  1.試述現階段的創新表現方式。

  (1)新產品和新服務。(2)老產品的新用途。(3)新的研究方法。(4)新觀念和新理論。(5)純粹的思想結晶。

  2.試述問題與論題的區別和聯系。

  (1)問題與論題的區別:(1)概念的著重點不同。問題的著重點在其對現有事態和期望事態之間的差距。論題的著重點在于表達的觀念。

  (2)處理方式不同。問題有一個問題解決的過程,論題需要爭辯、協商。

  問題與論題的關系:(1)所有的論題本質上都屬于問題;兩者實質上是相通的。(2)問題和論題相互滲透。問題中有需要爭辯的問題,論題中也有現實問題。

  3.試述發散性思維的實施技術。

  (1)自由發揮。(2)追求數量。(3)思維形象化。(4)暫緩評價。(5)吸收異議。(6)搭便車。(7)持續努力。(8)暫時擱置。(9)適時停止。

  4.試述建構一個假說的基本步驟。

  (1)認定問題。(2)設定初步假設。(3)收集更多的事實證據。(4)設計更精致的假說。(5)推出進一步的結論。(6)驗證這些結論。(7)應用這一假說理論。

  5.試述人具有創新潛能的依據。

  人具有潛在創新能力的社會依據:創新本質上是社會需要的產物,是個人回應社會挑戰的需要,人人具有無限的創新空間。

  個體創新的生理依據:人是生物創新的產物,人腦的認知功能具有創新潛能。

  創新是人類進化的特殊能力。

  6.試述創新能力測試的作用與限度。

  創新能力測試的作用:創新能力測試是社會的需要;創新測試方法一法二用,既是測試人才創新能力的方法,也是訓練人才創新能力的方法。

  創新能力測試的限度:創新測試和創新一樣,充滿了模糊和不確定性。

  不存在所有人都滿意的測試方法。

  7.試述頭腦風暴法的具體實施要點。

  (1)會議規模。召集人數在5-12人的會議。會議參與者最好能職位相當,對問題感興趣,最好有不同的學科背景。

  (2)主持人。有一名主持人,1-2名記錄員。主持人在會議開始時,應該簡要說明會議的目的、要解決的問題、會議遵守的原則和注意事項;會議進行中則要鼓勵人人發言,隨時注意保持會議主題方向,努力使發言簡明、氣氛活躍。

  (3)會議時間地點,會議時間一般不超過1小時,地點應選擇安靜的場所。通知,會議通知應該提前發出,注明會議主題,使與會者事先有所準備。

  8.試述構成發散性思維的環節。

  (1)自由發揮環節;(2)思維形象化環節;(3)吸收異議環節;(4)持續努力環節;(5)適時停止環節。


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